发工资不对如何举报

更新时间：2023-12-31 09:10:32

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法律分析：

1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-31 09:07:48

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举报工资发放不当的方式有：

1. 向用人单位所在地的劳动局投诉；
2. 向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况；
3. 若拖欠工资数额大，可直接请律师打官司，通过诉讼方式追回被拖欠的工资；
4. 如用人单位不按时支付员工工资，员工有权随时解除劳动合同，并立即要求公司支付拖欠的工资及25%的经济补偿金。此外，员工还可直接申请仲裁。

2023-12-31 09:08:09

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举报工资不对的方式如下：

1. 向用人单位所在地的劳动局投诉；
2. 向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况；
3. 如果拖欠工资数额比较大，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法要回被拖欠的工资；
4. 不按时支付员工工资，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付拖欠的工资以及按照拖欠工资的25%支付经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

2023-12-31 09:10:32

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