工伤赔偿款应该打入谁的账户

更新时间：2023-12-31 11:52:04

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工伤赔偿金可以直接打到本人账户，也可以打到公司账户。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核后转入审核申请表上选择的账户，该账户可以是员工或公司账户，需要员工和单位协商一致。

工伤赔偿的标准由工伤鉴定结果决定，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果即为劳动者工伤赔偿的数额。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费。

工伤的认定标准包括：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-31 11:50:14

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法律分析：

1. 工伤赔偿金通常打到员工本人的账户里。劳动者如果参加了工伤保险，工作时间在工作场所内，保险公司会支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的死亡，单位都要负责任。
2. 如果有购买工伤保险，只要是符合法律规定的条件，那么单位也必须支付赔偿金。计算一次性工伤伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于或低于统筹地区职工平均工资的300%或60%的，将按照相应的标准进行计算。

工厂赔偿款的申请流程：

1. 先申请工伤认定。
2. 待工伤认定下来，再进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级。
3. 根据鉴定结果可向公司主张赔偿。

2023-12-31 11:50:23

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工伤赔偿最终是发到个人账户的，但在申请过程中有两种情况：

1. 如果是由公司去申请，赔偿金会支付到公司账户，此时劳动者可以选择不离职。
2. 如果是劳动者个人去申请，赔偿金会打到劳动者个人账户，但劳动者需要出具离职证明等材料。

此外，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受以下待遇：

- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为七级伤残13个月、八级伤残11个月、九级伤残9个月、十级伤残7个月的本人工资。
- 若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-12-31 11:52:04

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