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60岁老人在工地受伤有没有赔偿？
更新时间：2023-12-31 17:46:03
问题描述：
60岁老人在工地受伤有没有赔偿？
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2023-12-31 17:43:45
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65岁老人因工伤住院不能认定工伤，但是可以按人身损害要求单位赔偿。工伤认定的前提是用人单位与劳动者存在
劳动关系
，65岁老人已经退休的，丧失劳动者资格，与用人单位之间为劳务关系。
法律依据：
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）
》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
2023-12-31 17:44:04
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65岁老人因工伤住院不能认定工伤，因为60岁属于退休人员，退休人员与单位不可以建立劳动关系。工伤认定的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系，65岁老人已经退休的，丧失劳动者资格，与用人单位之间为劳务关系。法律依据：《最高人民法院关于审理
劳动争议
案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
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