劳动纠纷怎样找律师

更新时间：2023-12-31 19:42:06

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在处理劳动纠纷时，一些劳动者因自身能力较弱，会选择聘请专业律师。关于律师费的承担问题，通常情况下，聘请方需自行承担律师费，败诉方不承担对方因主张权益而支付的律师代理费。然而，存在九类特定案件，明确规定由败诉方承担胜诉方合理的律师费，包括：法律援助案件、著作权侵权案件、商标权侵权案件、专利侵权案件、不正当竞争案件、债权人行使撤销权的合同纠纷案件、借款担保权诉讼案件、人身损害赔偿、名誉侵权、交通肇事案件以及仲裁案件。除此之外，双方可在合同中明确约定律师费由败诉方承担。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，该法适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的各类劳动争议。

2023-12-31 19:40:13

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1. 可以直接去律师事务所委托律师代理，而且请律师代理是自愿的非强制性。
2. 劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。
3. 仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。
4. 当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。如需委托律师或其他代理人，需向仲裁委员会提交授权委托书。

2023-12-31 19:40:23

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劳动争议案件中律师可以为代理的公司提供以下法律帮助：
1、起草、修改和审查劳动合同；
2、为用人单位培训劳动人事管理人员相关劳动法律知识；
3、协助用人单位预防和处理，包括工资、社保费和补偿金等引起的劳动争议；
4、提供劳动仲裁与诉讼法律服务。

受委托的律师根据案情的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。

2023-12-31 19:42:06

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