下班前洗脚被水池把脚划伤属于工伤吗？

更新时间：2023-12-31 20:20:21

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下班前洗脚被水池把脚划伤属于工伤吗？

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构成工伤的情况包括在单位工作时因工受伤的，在单位患职业病的，或者在上下班途中遭遇本人不负主要责任的交通事故伤害的等。工伤认定程序包括申请人提交证明劳动关系存在的材料、工伤认定申请表和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，社会保险行政部门决定是否受理，并在自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定决定。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2023-12-31 20:18:02

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下列情况下可以报工伤：
1. 在上班的时间和场所内，因工受伤的；
2. 上班前后，在工作场所内，因从事预备性或者收尾性工作而受伤的；
3. 患职业病的；
4. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的等。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-31 20:18:12

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算工伤，但是要证明是下班回家的途中这个事实，或者应工作原因需要洗澡等事实证明，如员工洗澡行为虽在上班时间内，但其之前的职务行为导致其不洗澡便会对身体造成损害或者无法继续工作，则应定性为工伤。

2023-12-31 20:20:21

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