我家人居住在工地在下班后去收衣服摔掉电梯井这样算工伤吗

更新时间：2023-12-31 20:40:20

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劳动者在下班后摔倒，与工作原因无关的，一般不是工伤。但如果具有在单位下班时，因收尾性工作而摔倒等情形的，是工伤，单位应当依法为其申请工伤认定。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-31 20:37:44

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如果劳动者在下班途中自己不小心摔了，一般不算是工伤。但有两种情况例外：一是因本人不负主要责任的交通事故而受伤；二是在单位的加班时间内，从事收尾性工作受伤。此外，根据相关规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后、在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，或在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或患职业病，或因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明，或在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形，均应认定为工伤。

2023-12-31 20:38:04

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工伤是职工在生产劳动或工作中负伤的行为。其认定标准包括：

1. 从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；
2. 工作环境造成职业病的；
3. 工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；
4. 因履行职责遭致人身伤害的；
5. 因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；
6. 在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的。

这些情形均被认定为工伤。

2023-12-31 20:40:20

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