您好，我是个体服装店主，员工上班在店铺里滑倒骨折，这种情况要怎么处理

更新时间：2024-01-01 08:36:11

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您好，我是个体服装店主，员工上班在店铺里滑倒骨折，这种情况要怎么处理

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如果存在劳动关系，在工作时间、工作地点、因完成工作任务滑倒摔伤，属于工伤认定范围。可以申请工伤认定，主张工伤待遇。如果昰劳务关系，则主张雇主承担民事赔偿责任。

2024-01-01 08:33:48

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员工在店里摔伤了的处理方式如下：

1. 首先应当将员工送往医院治疗；
2. 店主应当对员工伤情申请进行工伤认定；
3. 若店主未申请，受伤员工可自行申请工伤认定；
4. 若被认定为工伤，受伤员工可申请工伤待遇与获得工伤赔偿；
5. 若店主未缴纳工伤保险，店主应当自行支付相应的费用。

2024-01-01 08:34:12

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法律分析：员工在店里摔伤了的处理方式如下：

1. 首先应当将员工送往医院治疗；
2. 店主应当对员工伤情申请进行工伤认定；
3. 店主为申请工伤认定的，受伤员工可自行申请工伤认定；
4. 若被认定为工伤，受伤员工可申请工伤待遇与获得工伤赔偿；
5. 若店主未缴纳工伤保险，店主应当自行支付相应的费用。根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以被认定为工伤。

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