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没有签劳动合同,老板拖久工资和不发工资,应该怎么办
更新时间:2019-06-26 11:09:38
问题描述:
没有签
劳动合同
,老板拖久
工资
和不发工资,应该怎么办
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老板不发工资你可以到当地
劳动监察
大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。
劳动者
在拖欠工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2019-06-26 11:02:45
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针对以上情况,其一,
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动
合同
,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动
仲裁
。
2019-06-26 11:05:42
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劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对
仲裁裁决
不服的,可以向人民法院提起诉讼。
根据我国《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》第十条规定发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
2019-06-26 11:07:48
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劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、
其他
待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。
订立劳动合同
的时间一般为自用工之日起一个月内。
若
公司
一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起
诉讼
。
2019-06-26 11:09:38
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11708
如果老板一直拖着工资不签劳动合同,该怎么办?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
全部4个答案 >
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没签劳动合同不发工资怎么办
劳动合同纠纷
4010
没签合同辞职不给工资怎么办
合同成立
3095
你好,没有签劳动合同,老板拖久工资怎么处理?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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888
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没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
8934
没有签劳动合同,现在ktv没开了,工资没有发,一直问老板,怕时间拖久了工资不给要怎么办呢
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动
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老板拖工资怎么办,而且没有签劳动合同
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
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888
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老板拖工资不发工资怎么办?已经被老板炒了,没有签劳动合同。
去劳动局申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资并支付未签劳动合同的双倍工资以及辞退员工的经济赔偿金。
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888
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老板拖工资,而且也没有签劳动合同
你好!协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
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没有签订劳动合同,老板迟迟拖工资,该怎么办
你好,可以向劳动部门投诉解决。
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学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
你好,可以拒绝的,可以协商自主选择的
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我现在17在台球厅工作,然后公司之前签订了劳动合同但是现在因为经营问题要更改工资结构要重新签订劳动合
你好,涉及到薪资调整的吗
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兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
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奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
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