车祸两个十级伤残怎么赔

更新时间：2024-01-01 16:04:04

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车祸两个十级伤残怎么赔

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一、交通事故两个十级伤残怎么算
1、交通事故两个十级伤残的计算标准是：
（1）道路交通事故两个十级伤残，赔偿一般按12%赔偿比较合适；
（2）存在2个伤残等级只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按附加指数计算。

二、不同意交通事故伤残鉴定结论怎么办
如果交通事故的当事人对评定结论不服，其可以选择的救济方式包括，申请重新进行鉴定和通过质证排除，或降低伤残评定结论的证明力。
重新鉴定的情形有：
1、对当事人自行委托的伤残鉴定结论，对方可以不认可并申请重新鉴定；
2、双方协议或法院指定的鉴定机构作出的鉴定结论，如果存在以下情形，一方当事人可以申请重新鉴定：
（1）鉴定机构或鉴定人员不具备相应的鉴定资质；
（2）鉴定程序严重违法；
（3）鉴定结论明显依据不足；
（4）经过质证认定该鉴定结论不能作为证据使用等。
对有缺陷的鉴定结论，能够通过补充鉴定、重新质证或不充质证等方式解决的，不予重鉴定。
对鉴定结论有异议，但因自身的专业知识的有限，无法找出适当理由的，可以要求作出鉴定结论的鉴定人出庭接受质询，也可以由当事人自行委托具有专门知识的专家出庭去质询鉴定人。
通过上述手段对鉴定结论进行充分质证。

2024-01-01 16:01:48

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残疾赔偿金计算方式：

1. 2个十级伤残的残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入 × 伤残系数（12%）× 赔偿年限。不同地区对伤残系数可能略有不同，需参照当地标准。

职工因工致残待遇：

1. 七级至十级伤残的职工，享受一次性伤残补助金，具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2. 若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

工资定义：

1. 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
2. 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。

2024-01-01 16:02:09

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两个十级伤残的赔偿标准包括：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。此外，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

对于人身损害，赔偿范围同样包括上述费用，并需根据具体情况进行赔偿。如果造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；如果造成死亡，则需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-01-01 16:04:04

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