我在一家饭店上班跟老板说了干到年底但是我突然间有事了想离职老板说离职可以扣一半工资

更新时间：2024-01-01 16:28:04

问题描述：

我在一家饭店上班跟老板说了干到年底但是我突然间有事了想离职老板说离职可以扣一半工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1732984 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 员工离职，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，老板可以扣工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
4. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-01-01 16:25:53

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1011979 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 劳动者提出辞职且未按照公司规定完成工时，公司有权扣除相应工资。
2. 若劳动者认为公司扣除的工资金额过多，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2024-01-01 16:26:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助835896 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 劳动者在离职时被老板恶意扣工资，可以与老板协商，要求其给出合理的理由，及时返还给本人。
2. 协商不成的，劳动者可以选择以下途径解决：
a. 申请调解。
b. 申请劳动仲裁。
c. 依法提起劳动诉讼。
3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
5. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
6. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-01-01 16:28:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职后扣工资怎么办

离职后扣工资怎么办

我之前在一家火锅店上了半个月班最后离职了，然后我今天找老板要

向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

自动离职公司扣掉一个月工资合法吗

自动离职公司扣掉一个月工资合法吗

我在厂里上班，家里有点事情要离职，老板突然扣我两千元说我突然

拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休金和养老金的区别

退休金和养老金的区别

离职了老板说我离职突然要扣我一半的工资

你好！这个行为是不合法的

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班一天被解雇公司赔半年工资

上班一天被解雇公司赔半年工资

我在店里上班，我十几号跟他说做到月底我就离职了，他就说我矿工矿工自动离职扣了

你好，详细说说方便分析

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我兼职本来说干到2.5号但是我现在不想干了我和老板说老板要扣

老板扣员工工资的行为会受到法律的惩罚。具体来说，当老板未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，或者支付低于当地最低工资标准的工资，或者安排加

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同要求半年内离职扣工资合法吗

劳动合同要求半年内离职扣工资合法吗

我找了一个店上班说上班时间是三个月但是有事干了一个月就要离职，但是单位说只干一个月就离职要扣一半工资

您好，向劳动监察大队反映。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同规定半年内离职扣工资合法吗

劳动合同规定半年内离职扣工资合法吗

我10月份在公司干了四天半因为孩子病了频繁请假他们让我离职了，离职前说工资一分不会少到现在都没给

到期不支付工资，申请仲裁解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长期工作两个月后离职是否会扣除工资

长期工作两个月后离职是否会扣除工资

我弟弟是未成年当学徒太累啦都干快一个月啦想离职老板突然说离职

劳动合同未到期劳动者依法提出辞职的，不需要扣工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资，并且应当以货币形式来支付，不得克扣或者无故拖欠。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工离职扣上个月工资合法吗

旷工离职扣上个月工资合法吗

雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗

雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗

我在公司上班一个多月了我前几天说辞职老板今天过来和我说这是紧

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂辞快工扣多少工资合法

工厂辞快工扣多少工资合法

47秒前

周文才律师

近期帮助 92894 人

帮忙找个人需要多少钱

2分钟前

高培振律师

近期帮助 1460 人

但我本人并不知情也从未签署过任何相关文件，他拖欠还款，我需要承担相应责任吗

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

学生转入户口所在地学校就读原学校找各种借口不给办理（转入学校申请已发至原学校）应该怎样办

4分钟前

阮兴军律师

近期帮助 30592 人

装修未完成，现打电话不接，公司不在注册地，如我找到公司法人能报警吗

4分钟前

张杰律师

近期帮助 43764 人

电动车左转和轿车掉头相撞电动车走的机动车道谁的责任？

5分钟前

张仁山律师

近期帮助 47323 人

有一个顾客来我这里面，然后把手压到了压面机里这个责任应该怎么划分呢？现在他不承认我们有驱赶过他。

6分钟前

张仁山律师

近期帮助 47323 人

土地被强占行政复议申请被驳回，只能起诉复议机构。或是单独起诉作出原行政行为的行政机关

6分钟前

广东天习律师

近期帮助 184646 人

昨天开始，公司不安排工作，实行五天八小时，说暂时一个月时间

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟