拖欠的农民工工资通过劳动监察大队可就是不给该怎么办

更新时间：2024-01-01 17:36:05

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用人单位拖欠农民工工资，农民工可以采取以下措施：

1. 找单位的负责人协商；
2. 找调解组织申请调解；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 依法向人民法院提起诉讼。

用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未向劳动者支付经济补偿等情形时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可能加付赔偿金。此外，用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024-01-01 17:33:56

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用人单位拖欠农民工的工资不给，农民工应该与其协商，约定清楚明确的支付期限；也可以直接投诉至劳动行政部门，由劳动行政部门责令单位限期支付；或者依法申请调解、仲裁、起诉维权。

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未按照规定向劳动者支付经济补偿的。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024-01-01 17:34:04

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1. 当事人可以协商解决。
2. 协商不成的，农民工可以去当地的劳动行政部门投诉。
3. 可以依法去申请调解、劳动仲裁、或者去人民法院起诉。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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