工友拖欠工资长达三年，如何追回自己的血汗钱？

更新时间：2024-01-01 18:18:05

问题描述：

你好：我与工友有的工资裤拖欠长达三年之欠，至今仍未得到付款明确时间。我该怎么办才能拿回属于自己的血汗钱

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中华人民共和国劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。◆单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。◆当然也可以直接申请劳动仲裁解决。

2024-01-01 18:15:47

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1.工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼
2.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-01 18:16:06

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1. 可以通过报警、法院起诉和申请劳动仲裁等方式来维护自己的工资权益。
2. 主张偿还的诉讼时效为2年，如果超过这个时间一般会被视为放弃诉讼追偿的权利。但是，如果债务人承诺了限期给付，那么诉讼时效可能会因此而被延长。
3. 根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。这一规定也可能适用于工资纠纷的案件。同时，如果权利受到损害超过二十年，人民法院将不予保护，但在特殊情况下，法院可以根据权利人的申请决定延长诉讼时效。

2024-01-01 18:18:05

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