公司破产工资优先吗

更新时间：2024-01-01 18:48:05

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公司破产工资优先吗

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公司破产时，职工的工资和福利待遇优先受到保护。在破产清偿过程中，公司需按照法律规定的程序优先支付职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等，以及应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用。此外，法律还规定了应支付给职工的补偿金也需优先清偿。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按比例分配。对于破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，将按照该企业职工的平均工资计算。

2024-01-01 18:45:38

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按照我国法律有关规定，公司破产时，工资属于优先受偿的范围。如果企业有清算的资产，会先赔偿工资。另外，如果劳动双方存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照以下顺序进行清偿：首先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等；其次是破产人欠缴的除前述规定以外的社会保险费用和税款；最后是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算。

2024-01-01 18:46:04

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公司被法院宣告破产的，其财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2024-01-01 18:48:05

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