离职后公司只给流水,不发保底,是否违法?

更新时间:2024-01-01 19:34:03
问题描述:
我是在一家传媒公司上班,然后现在工作了一个月因为觉得不适合决定离职,但是公司不肯给我发保底只肯发流水,我应该怎么办,最开始公司承诺了只要干满26天就有保底,但是我也干满了,现在又说我是自己离职所以不给发保底这合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职不给钱怎么办没有合同
辞职不给钱怎么办没有合同
劳动合同纠纷 40
你好,离职后,公司不发底薪是合法的吗
【法律分析】:离职工资结清。用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的,用人单位应当在与劳动者办妥手续时,一次性付清劳动者的工资。也就是说,单位在员工离职的时候应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不公开计件单价,降低底薪是否违法?
用人单位随意降低员工工资是违法的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司违反承诺,不给我底薪是否合法?
不给暑假工工资,暑假工可以到用工所在地的劳动办投诉或者是到公司注册地申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每月只发基本工资,绩效不发,属于违法行为吗?
如果双方没有达成延迟发放合意,该拖欠行为构成违法。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如公司,想逼你辞职,每个月发底薪,这是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同日期是最后工作日吗
法律分析:是的,离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在11月宣布破产,我会得到什么赔偿?
公司倒闭破产对员工的赔偿是: 1、需要按员工的工作年限和月工资来计算赔偿; 2、每满一年,公司需补偿员工一个月的工资; 3、工作六个月以上不到一年的,按一年计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
20秒前
刘婉律师
近期帮助 1333 人
我想网爆一家人,可以吗
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12999 人
我的发型不过关老师有权利以此理由不让我去上学吗
6分钟前
张挺律师
近期帮助 481 人
还是我孙子被他妈妈整天挨打骂,什么事都要听他的,孩子现在无法正常生活了
8分钟前
张挺律师
近期帮助 481 人
被对方传染梅毒但是在自己不清楚的情况下时间过去了一年多可以追究他吗?
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12999 人
游戏代练被毁号商家不负责任逃避问题
9分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9459 人
你好,我和我老公没有离婚,要是小三怀孕了算什么
11分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9459 人
你好我想咨询一下彩礼退还
16分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9459 人
你好,我想咨询离婚抚养权的问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询