老板欠工资都有一年多了,怎么办

更新时间:2024-01-02 06:22:05
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    老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
    2024-01-02 06:20:30
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    老板拖欠工资不给,劳动者应及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式。协商不成的,劳动者可以选择以下途径:

    1. 向劳动局投诉;
    2. 申请劳动调解;
    3. 申请劳动仲裁。

    用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期不支付的,用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼,也可以尝试协商解决。
    2024-01-02 06:20:39
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    当用人单位拖欠工资时,劳动者可以通过以下途径维权:

    1. 先与用人单位协商,尝试解决问题;
    2. 若协商无果,可向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    3. 还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但需注意在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。

    请注意,以上步骤应依据《中华人民共和国劳动法》第五十条,确保工资以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。
    2024-01-02 06:22:05
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