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工地小老板拖欠工资怎么办
更新时间:2024-01-02 10:32:07
问题描述:
工地
小老板拖欠工资怎么办
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工地小老板拖欠工资,劳动者可以采取以下措施:
1. 到
劳动监察
部门进行投诉;
2. 收集相关
证据
后,到法院进行起诉;
3. 拨打投诉电话,向劳动执法监察大队投诉;
4. 向人民法院申请支付令;
5. 到劳动行政部门申请
劳动仲裁
,若对方不赔偿,可向法院申请强制执行。此外,劳动者还有权要求单位支付赔偿金,金额在应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。
劳动保障行政部门对违法行为会进行调查处理,包括作出行政处罚决定、责令改正或行政处理决定等。对于情节轻微且已改正的,将撤销立案。若违法案件不属于劳动保障监察事项,将及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,将依法移送司法机关。
2024-01-02 10:30:45
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1. 工地老板拖欠工资,劳动者可以通过多种途径维权。首先,可以向劳动行政部门投诉;其次,可以向有管辖权的
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,还可以依法向人民法院提起诉讼。
2. 如果职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生
工伤事故
时,应由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付,工伤保险基金会先行支付。
3. 当发生劳动争议时,当事人可以选择通过协商、调解或仲裁等方式解决。如果协商不成或达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;如果调解不成或达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
4. 用人单位如果违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2024-01-02 10:30:51
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1. 小老板拖欠工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的,可以向劳动行政部门投诉。
2. 如果劳动者与用人单位对支付拖欠劳动报酬事项达成了调解协议,在协议约定期限内用人单位不履行的,劳动者可以依法申请仲裁,或者是持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
2024-01-02 10:32:07
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