发生工伤应在多长时间内上报发生工伤应在多长时间内上报?

更新时间：2024-01-02 11:50:20

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发生工伤应在多长时间内上报发生工伤应在多长时间内上报

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员工发生工伤事故，单位应当在三十日内上报并提交相关申报资料，如工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。若单位逾期未申报，员工一方可在一年内上报劳动保障行政部门。在申请工伤认定时，需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

2024-01-02 11:47:54

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一、工伤事故发生后应在多长时间内上报

1、工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤鉴定程序有哪些

1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

2024-01-02 11:48:07

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法律分析：

1. 工伤上报的期限为三十天。发生工伤后三十天，单位必须进行申报。单位不申报的，职工个人可以在发生工伤一年内自行进行申报。
2. 职工发生事故伤害或根据职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起三十天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
4. 若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024-01-02 11:50:20

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