辞职后老板反悔,不给工资,如何维权?

更新时间:2024-01-02 14:06:06
问题描述:
一个月或者半个月之前说了辞职,老板也答应了,但是现在又反悔了,为了让回去工作,不给开工资,放出狠话,说一分钱也别想拿到,给公安打电话,公安说让小劳动局,给劳动局打电话,劳动局让找法律服务,现在改怎么办
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    老板不给工资,应该找到老板与他协商解决。好好沟通说些好话。哪怕是磕头作揖能把钱要回来也行。把钱要回来就是硬道理。如果协商解决不了的话。在走法律程序。向劳动监察大队投诉。
    最好是协商解决,不走法律程序。
    2024-01-02 14:03:51
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    1. 讨要工资最后采取以下办法:

    (1)与老板协商;
    (2)向劳动行政部门投诉;
    (3)向调解组织申请调解;
    (4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (5)对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
    2. 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以按照以下步骤进行:
    (1)向调解组织申请调解;
    (2)不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-01-02 14:04:15
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  • 找法网咨询顾问
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    向劳动局反应要回工资的方法:

    1. 劳动者可以写举报信放在劳动行政部门设立的投诉箱内。
    2. 可以在当地的劳动行政部门的官网上进行举报。
    3. 可以拨打投诉举报热线电话等多种方式。

    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当设立举报、投诉信箱,公开举报、投诉电话,依法查处举报和投诉反映的违反劳动保障法律的行为。
    2024-01-02 14:06:06
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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