教师焦虑抑郁可以被开除吗

更新时间：2024-01-02 18:46:04

问题描述：

教师焦虑抑郁可以被开除吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助322786 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果患抑郁症的教师没有严重的过错且能胜任其工作的，学校不能予以辞退。辞退需符合的情形包括教师故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失，或者品行不良、侮辱学生，影响恶劣的等。

教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2024-01-02 18:43:49

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1721878 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果抑郁症教师能够胜任其工作且无重大过错，学校通常没有权力将其辞退。然而，在以下情况下，学校可以依法对教师进行辞退处理：

1. 教师故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失；
2. 教师体罚学生，且经教育不改。

此外，教师有下列情形之一的，将受到行政处分或解聘：

1. 故意不完成教育教学任务，对教育教学工作造成损失；
2. 体罚学生，且经教育不改；
3. 品行不良、侮辱学生，影响恶劣。

对于教师有第（二）项、第（三）项所列情形之一且情节严重、构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

2024-01-02 18:44:09

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1724145 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

不会被辞退。教师患抑郁症并没有违反教师法第三十七条法条中的任意一条，因此学校是没有权利开除患有抑郁症的教师的。并且当教师出现以下三种类型的病时，可以向学校申请长假：慢性职业病；突发传染病；需要长期治疗的病症。

请注意，此处所述的长假申请和不被辞退的保障，是基于法律对教师的保护以及教师患病的特殊情况。在实际操作中，教师仍需遵循学校的规章制度和教育教学要求，确保自身权益的同时，也履行好教育教学职责。

2024-01-02 18:46:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。