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党内严重警告处罚是否会影响年度考核和绩效工资?
更新时间:2024-01-03 06:36:13
问题描述:
党内严重警告处罚是否会影响年度考核和绩效工资?
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受到党内严重警告处分,不影响工资。受党内警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次;受党内严重警告处分的当年,参加年度考核,因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的,确定为不称职;因其他错误受严重警告处分的,只写评语不确定等次。
解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
2024-01-03 06:02:39
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法律分析:
受到党内严重警告处分,不影响工资。受党内警告处分的当年,参加年度考核时,不得确定为优秀等次;而受党内严重警告处分的当年,参加年度考核时,若错误与职务行为有关,则确定为不称职;若因其他错误受严重警告处分,则只写评语而不确定等次。
解除处分后,公务员的晋升工资档次、级别和职务将不再受原处分的影响。但需要注意的是,如果解除了降级或撤职处分,并不等同于恢复原级别或原职务。
2024-01-03 06:36:06
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法律分析:影响。根据年度考核结果,应该发放13个月和绩效。然而,如果受到党内严重警告处分,当年的考核通常会被认定为不合格或者不定等次,这意味着将没有13个月和绩效的发放。具体政策建议咨询上级主管单位或上级人社部门,这些部门通常负责处理此类处分相关事宜。
2024-01-03 06:36:13
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