辞职，老板不给压的一个月工资怎么办

更新时间：2024-01-03 06:50:27

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1. 劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，若逾期未支付的，可以责令单位加付赔偿金。
2. 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
3. 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
4. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-03 06:47:39

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劳动者辞职后老板总是拖欠工资不发的，劳动者可以采取以下措施：

1. 与老板协商；
2. 协商不成的，可以去具有调解职能的组织申请调解；
3. 也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 对仲裁结果不服的，依法提起劳动诉讼。

此外，根据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-01-03 06:48:07

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辞职后厂里压了一个月的工资不发，劳动者可以通过以下方法维权：

1. 与公司协商；
2. 向劳动行政部门投诉；
3. 向调解组织申请调解；
4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。

2024-01-03 06:50:27

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