年假是要入职本公司满一年才有年假吗

更新时间：2024-01-03 08:52:04

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年假是要入职本公司满一年才有年假吗

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1. 本企业的年假按照工龄计算，具体规定如下：
- 职工在单位累计工作已满1年不满10年的，可以休5天的年假；
- 如果已满10年不满20年的，可以休10天的年假；
- 如果已满20年的，就可以休15天的年假。

2. 年假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。

3. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

4. 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
- 依法享受寒暑假，且休假天数多于年休假天数的；
- 请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
- 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2024-01-03 08:50:10

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关于公司年假的具体规定：

1. 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
2. 劳动者累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
3. 国家法定节假日、休息日不算进年休假的假期内。

单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

2024-01-03 08:50:34

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我国劳动法规定，员工在公司工作满一年以后就可以依法享受年假，且年假不包括国家的法定节假日。年假天数与工作的年数有关，具体规定如下：

1. 工作年数满1年而不满10年的，可享受5天年假。
2. 工作年数已满10年而不满20年的，可享受10天年假。
3. 工作年数在20年以上的，可享受15天年假。

2024-01-03 08:52:04

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