天津市高温补贴标准具体规定，有什么规定

更新时间：2024-01-03 09:48:06

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1. 高温补贴条件：用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，且安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业。
2. 高温津贴标准：由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
3. 发放高温津贴：应纳入工资总额。

2024-01-03 09:45:46

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1. 劳动者在35℃以上在室外露天劳动或者有效地将工作场所的温度降低到33℃以下的，用人单位应当向劳动者发放高温津贴，并纳入其工资总额。
2. 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
3. 高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
4. 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。如果用工单位无同类岗位劳动者，应参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

2024-01-03 09:46:09

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对于高温补贴最新规定，高温津贴的发放方式主要有两种：按月发放和按日或小时计。然而，各地的发放标准不尽相同。目前，按月发放高温补贴的省份中，山西和江西的补贴金额最高，为每月240元，而浙江省为每月225元。

值得注意的是，每个城市的高温补贴发放时间也存在差异，因此建议到当地咨询具体政策。

2024-01-03 09:48:06

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