本人指数化月平均工资缴费基数是什么?

更新时间:2024-01-03 13:02:06
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本人指数化月平均工资缴费基数是什么
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    ### 缴费基数是本人工资

    在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。因此一般是根据应发工资做基数的。

    ### 应发工资与实发工资

    应发工资:是应发工资的你的汇总薪资,没扣除你月应缴杂项的薪资;对应的应该有实发工资,就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。

    实发工资:就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款县,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实际工资金额。

    ### 工资支付相关规定

    用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    2024-01-03 13:00:55
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    法律分析:

    1. 缴费基数是本人工资,这通常指的是本人上年度月平均工资。月平均工资包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
    2. 一般来说,缴费基数的计算是基于应发工资,即汇总薪资,未扣除月应缴杂项的薪资。
    3. 实发工资是扣除了缴纳项后的实际领到的薪资,这包括了根据岗位工资、考勤、业绩等计算出的应付工资,再扣除应扣款(如五险一金等)和个税后的金额。

    用人单位应将工资支付给劳动者本人,如劳动者本人因故不能领取,可由其亲属或委托他人代领。用人单位也可以选择委托银行代发工资。同时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。在支付工资时,用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    2024-01-03 13:01:12
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    **指数化月平均缴费工资的计算方法**:

    1. 计算公式为:指数化月平均缴费工资=退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
    2. 本人平均缴费工资指数的计算公式为:(x1/c1+x2/c2+...+xn/cn)/N。其中,x1、x2...为参保人员退休前一年、两年...本人当年缴费工资额;c1、c2...为参保人员退休前一年、两年...全省在岗职工平均工资;N为缴费年限。

    **工资支付的相关规定**:

    1. 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
    2. 工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
    3. 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
    4. 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
    5. 用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    2024-01-03 13:02:06
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