我们在矿山干活，但是太危险，公司还要要求我干，说不干就把工资扣完

更新时间：2024-01-03 13:46:04

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法律分析：如果老板克扣工资的话，员工可以采取以下措施维权：首先，可以到劳动部门的保障监察大队投诉；其次，可以直接申请劳动仲裁；如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2024-01-03 13:43:45

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1. 厂里乱扣工资的，可以调解，也可以仲裁，还可以诉讼。
2. 劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 劳动者也可以不经过调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会作出裁决。
4. 劳动者对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，由人民法院对争议作出相应的判决。

2024-01-03 13:44:11

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公司压工资劳动者可以采取以下措施：

1. 到当地的劳动行政部门进行投诉举报。
2. 向人民法院申请支付令。
3. 向劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议时，当事人可以选择以下途径解决：

1. 协商：当事人可以选择直接协商解决问题。
2. 调解：如果协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。
3. 仲裁：如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。同时，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-01-03 13:46:04

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