拖欠工资监察还是仲裁

更新时间：2024-01-03 13:54:05

问题描述：

拖欠工资监察还是仲裁

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助998145 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

拖欠工资劳动仲裁程序：向所在的仲裁委员会申请仲裁；仲裁委员会若决定受理的，再开庭进行审理，由双方当事人及其代理人进行质证和辩论；最后由仲裁庭依法进行调解或者作出相应的裁决。

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果，由仲裁员签名并加盖劳动争议仲裁委员会印章后送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。若调解不成或调解书送达前一方当事人反悔的，仲裁庭应及时作出裁决。

2024-01-03 13:52:09

点赞
找法网咨询顾问
已帮助479625 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：用人单位拖欠工资，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料包括仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单，部分地区可能还需要提供用人单位的工商登记信息。提交材料后，仲裁委将在5个工作日内决定是否立案。劳动仲裁委不收费。接下来是双方举证期，之后进行开庭审理，并对双方进行调解。如果调解不成，仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁的结案期限为60天。对于裁决书不服，可以起诉到法院。

2024-01-03 13:52:23

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助120212 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：
1. 立案：当事人申请仲裁，需向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
2. 庭审：若符合受理条件，仲裁委员会将安排开庭审理，双方需出庭参与。
3. 裁决：仲裁委依法作出最终裁决。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位有义务按约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬。若拖欠或未足额支付，劳动者可向法院申请支付令。同时，《中华人民共和国仲裁法》第二十二条和第二十四条也规定了当事人申请仲裁的具体要求和仲裁委员会的处理流程。

2024-01-03 13:54:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。