在饭店干了一月请假回去了,回去家里有事,干不成了,没打辞职报告能邻上工资吗

更新时间:2024-01-03 14:10:18
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你好。在饭店干了一月请假回去了,回去家里有事,干不成了,没打辞职报告能邻上工资吗
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-01-03 14:07:59
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    老板欠薪的维权办法:

    1. 劳动者与老板协商;
    2. 向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;
    3. 向劳动行政部门举报;
    4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    5. 对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以采取以下措施:

    1. 向调解组织申请调解;
    2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3. 对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-01-03 14:08:08
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    员工可以向老板协商支付工资,若协商无果,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。若这些方法均未能解决问题,员工可直接向法院起诉老板,要求支付工资及赔偿金。

    处理劳动争议时,员工有权向劳动争议调解委员会申请调解,若调解不成功,则有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决结果不满,员工有权向法院提起诉讼。

    此外,若用人单位存在以下行为,劳动行政部门将责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿及赔偿金:

    1. 无故拖欠或克扣劳动者工资;
    2. 拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬;
    3. 支付劳动者工资低于当地最低工资标准;
    4. 解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿。
    2024-01-03 14:10:18
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你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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合同上写不干满7天不给开工资,可是我干1天就不想干了,能拿到工资吗
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没有劳动合同,口头约定辞职时间,半路有事不干了,不给结工资,
没有签合同,员工辞职,工资不结清的处理方式:可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证明存在劳动关系的材料,如:工资支付凭证、考勤记录等,并要求支付劳动报酬。法律依据
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我在早餐店打工,老板说干半年,可是活太累,工作一个月就不干了
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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说好干三个月,就干了五天,因为生疾病,二天没去,也没请假,能
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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