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如果公司老板不付工人工资,如何解决
更新时间:2024-01-03 17:18:05
问题描述:
如果公司老板不付工人工资,如何解决
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公司不给工资的解决方式为:
1. 与公司协商;
2. 向劳动行政部门投诉;
3. 向调解组织申请调解;
4. 向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
5. 对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-03 17:16:00
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公司不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:
1. 与公司协商;
2. 向劳动行政部门投诉;
3. 向调解组织申请调解;
4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5. 对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以按照上述途径进行维权。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,同样可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-03 17:16:13
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1. 老板不给工资,劳动者可以采取以下措施:
1.1 向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬。
1.2 可以依法向当地人民法院申请支付令。
1.3 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 发生劳动争议,当事人可以采取以下措施:
2.1 不愿协商或协商不成的,可以向调解组织申请调解。
2.2 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.3 对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
3. 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
4. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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