工伤怎么认定的

更新时间：2024-01-03 19:24:05

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工伤认定的流程：

1. 用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。
2. 提交工伤认定申请表等资料。
3. 社会保险行政部门决定是否受理。
4. 根据审核需要对事故伤害进行调查核实。
5. 自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

提出工伤认定申请应当提交的材料：

1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

注意事项：

1. 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2024-01-03 19:22:07

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工伤认定流程如下：

1、准备材料，包括申请书、劳动关系证明、诊断书等；
2、提出申请，直接向社会保险行政部门进行申请；
3、进行认定，社会保险行政部门根据材料做出是否属于工伤的认定。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按时提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

对于应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

2024-01-03 19:22:20

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员工工伤认定流程：

1. 申请人提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
2. 社会保险行政部门决定是否受理申请。
3. 根据审核需要，可能会对事故伤害进行调查核实。
4. 自受理工伤认定申请之日起60日内，社会保险行政部门会作出工伤认定的决定。

在提交工伤认定申请时，申请人应确保提供完整的材料。如果材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，社会保险行政部门应受理申请。

2024-01-03 19:24:05

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