早已离职，怎么办？

更新时间：2024-01-04 00:44:05

问题描述：

本人为法人，早已离职，公司老板一直拖着不肯改变法人，怎么办？

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一个企业如果经常变更法人，可能需要转手或转移法律代表关系。如果是因为与单位有劳动关系而挂名，可以选择辞职。如果是协议挂名，则需查看协议中关于辞去法定代表人是否有具体约定。如果没有书面约定，要辞去法定代表人职务，首先需要召开股东会，并获得超过三分之二以上股份的股东同意，方可变更法定代表人。接下来，公司需持股东会决议到工商局办理变更手续。

在办理公司法人变更时，需要准备以下材料：

1. 法定代表人签署的《公司变更(备案)登记申请书》原件1份，该申请书需由新任或原法定代表人签名；
2. 企业申请登记委托书原件；
3. 经办人的身份证明；若由企业登记代理机构代理，则需同时提交该机构的营业执照；
4. 根据公司章程的规定和程序，提交原法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明原件；
5. 新任法定代表人的身份证明；
6. 法定代表人的信息资料；
7. 企业法人营业执照的正本及全部副本；
8. 如变更法定代表人涉及董事长(执行董事)或经理的变动，还需提交相关的任免职文件。

2024-01-04 00:22:17

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公司被起诉，能变更法人。只要公司依法向公司登记机关提交变更决议或者决定、变更登记申请书、新法定代表人的身份证明等文件，经公司登记机关审核通过，即可予以变更。

具体流程如下：

1. 提交变更登记申请书，由公司法定代表人签署；
2. 依照《公司法》作出的变更决议或者决定；
3. 如果公司变更登记事项涉及修改公司章程，需提交修改后的公司章程或者公司章程修正案，由公司法定代表人签署；
4. 如果变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准，还需要提交有关批准文件。
5. 变更法定代表人时，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

2024-01-04 00:43:39

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解决方式　　1、协商　　如果法人不配合变更，首先当然可以尽量协商，否则，他办理的很多事情都不对公司负责，很容易给公司造成损失。所以先尽量协商，情绪化，通情达理，这样法人才愿意合作。　　2、强制变更　　强制变更就是罢免现有法人。公司的法定代表人一般为执行董事或者经理。公司执行董事、经理由股东会或者股东会选举任命。法定代表人不配合变更的，可以通过并召集股东大会，解除其职务。免去法定代表人职务需要有3个以上表决权的股东批准。　　拟定新的法定代表人，签署股东会决议，填写法人变更申请表，签署新法人，再将变更所需材料全部带到工商局聘任。　　注：公司法定代表人变更已办理法定表决程序，现任法定代表人不配合变更的，可以依法提起诉讼，请求协助办理变更手续。

2024-01-04 00:44:05

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