我是大学毕业生，学校能强迫我在学校安排的地方实习吗？

更新时间：2024-01-04 08:02:47

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法律分析：
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位，这种做**法是不符合法律规定的**。学校要求学生去实习，应该是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位之间的劳动协议，是学校和用人单位签署的，而非学生跟用人单位签署的，因此学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。

学生权利：
1. 参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；
2. 对学校给予的处理或者处分有异议，可以向学校、教育行政部门提出申诉，对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为，提出申诉或者依法提起诉讼；
3. 享有法律、法规及学校章程规定的其他权利。

2024-01-04 07:28:56

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法律分析：如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。

组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。如果在实践过程中，出现强制加班等违反法律法规规定的情况，学生有权拒绝。

2024-01-04 08:02:42

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法律分析：如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。学校应当建立实习工作管理制度，加强对实习工作的监督检查，形成良好的实习管理机制，确保实习工作安全、有序地进行。学校和实习单位应当联合对实习学生进行考核鉴定，从职业道德、劳动态度、技术技能、出勤等方面提出评鉴意见，确定优秀、良好、合格、不合格等次。对违反实习纪律的学生，实习指导教师和实习单位可以对其进行教育批评，对严重违反纪律的学生学校可责令其暂停实习并督促其限期改正。

2024-01-04 08:02:47

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