中学开除抑郁症学生是否违法？

更新时间：2024-01-04 08:31:12

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中学开除抑郁症学生是否违法？

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### 一、开除抑郁症患者员工算违法吗

1. 开除抑郁症患者员工是否违法，需视情况而定：

（1）如果劳动者患有抑郁症，但不影响工作，用人单位无权以此为由解除劳动关系，私自开除属于违法行为。

（2）如果劳动者患有抑郁症无法继续工作，且在享受的医疗期结束后仍无法工作，用人单位提出解除劳动关系不属于违法行为，但仍需支付经济补偿金和医疗补助金。

### 二、违法行为的构成要件

1. 必须是违反法律规定的行为。
2. 违法必须是在不同程度上侵犯法律上所保护的社会关系的行为。
3. 违法一般必须有行为人的故意或过失。
4. 违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力。

2024-01-04 07:56:16

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学校辞退患有抑郁症的老师，如果符合老师体罚学生、经教育不改，或者品行不良、侮辱学生、影响恶劣等情形，则合法；但如果老师没有上述过错，学校仅因其患有抑郁症而辞退，则属于违法行为。

教师有下列情形之一的，将受到行政处分或解聘：

1. 故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；
2. 体罚学生，且经教育不改的；
3. 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

对于教师有上述第（二）项、第（三）项所列情形之一，且情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

2024-01-04 08:31:07

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学校没有权开除抑郁症学生。学校要保障每一个学生平等的受教育的权利。不得违反法律和国家规定开除未成年学生。这一规定表达了两层意思：1、不得违反法律和国家规定开除；2、只要符合法律和国家规定，就可以开除。这就规范了学校开除未成年学生的情形，使学校开除未成年学生更加具备了法律依据。

具体来说，学校应当关心、爱护未成年学生，不得因家庭、身体、心理、学习能力等情况歧视学生。对家庭困难、身心有障碍的学生，应当提供关爱；对行为异常、学习有困难的学生，应当耐心帮助。学校应当配合政府有关部门建立留守未成年学生、困境未成年学生的信息档案，开展关爱帮扶工作。

2024-01-04 08:31:12

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