公司如果破产了工资该怎么办

更新时间：2024-01-04 09:42:06

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公司如果破产了工资该怎么办

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公司破产时，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会首先用于清偿所欠职工的工资。此外，用人单位还需支付经济补偿，补偿标准依据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

在破产财产清偿顺序中，职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等优先于其他债务得到清偿。如果破产财产不足以满足同一顺序的清偿要求，将按比例进行分配。另外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资来计算。

2024-01-04 09:40:09

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公司破产劳动者可以通过与公司协商的方式来要回工资；协商不成的，可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要求工资。如果公司被法院宣告破产的，则会由破产管理人按法定的顺序来清偿职工的工资等公司的债权。如果用人单位存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形，劳动行政部门会责令其限期支付，逾期不支付的，还会要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动争议发生后，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024-01-04 09:40:27

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公司被人民法院宣告破产后，破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，会优先用于清偿所欠职工的工资。同时，用人单位应向劳动者支付经济补偿，补偿标准按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照以下顺序进行清偿：

1. 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还有法律、行政法规规定的应支付给职工的补偿金；
2. 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3. 普通破产债权。

若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按照比例进行分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算。

2024-01-04 09:42:06

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