老板收钱不发货，怎么办

更新时间：2024-01-04 21:02:08

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老板收钱不发货，怎么办

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1. 如果老板一直不发工资，劳动者可以向老板协商，约定还款日期。
2. 如果公司拒绝支付工资，劳动者可以采取以下措施：
a. 向当地的劳动行政部门举报、投诉。
b. 通过申请调解。
c. 申请仲裁等方式来索要工资。
3. 发生劳动争议时，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
4. 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
5. 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2024-01-04 21:00:48

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1. 职工应该询问老板不发放工资的理由，并要求其及时发放。如果理由不成立，老板拒绝发放，职工可以采取以下措施：

（1）向劳动行政部门投诉；
（2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）之后依法向人民法院提起诉讼。

2. 用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。如果用人单位逾期不支付，劳动行政部门会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3. 当用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024-01-04 21:00:56

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老板不发工资是违法的行为。劳动者可以与老板协商。如果协商不成，劳动者可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。

“无故拖欠”劳动者工资不包括：

1. 用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；
2. 用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

2024-01-04 21:02:08

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