公司退休人员是否有中人补发养老金?

更新时间:2024-01-05 08:10:44
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    1. 企业中人补发养老金,对于企业中人我国法律是采取限高保底政策。限高即不能高于新办法计算的退休养老金,保低即不能低于老办法计算的退休养老金。
    2. 养老金的数额由缴的社保数额以及时间决定。
    3. 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    2024-01-05 08:01:19
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    法律分析:

    按养老保险制度改革时候的文件规定,退休中人养老金补发是新老办法计算养老金后,把多出的部分养老金,从2015年以逐年递增10%补发给退休中人。如果新老办法对比养老金待遇相差3000元,2019年办理退休的退休中人,需要补发50%给退休中人。也就是每月补发1500元养老金。

    国务院的工人退休、退职暂行办法规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合特定条件,应办理退休。这些条件包括:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;从事特定有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,且完全丧失劳动能力;因工致残且完全丧失劳动能力。此外,参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时,需满足一定的缴费要求以领取基本养老金。

    社会保险法则规定,参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。对于缴费不足十五年的个人,可以选择继续缴费至满十五年后再领取基本养老金,或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,并按规定享受相应的养老保险待遇。
    2024-01-05 08:10:41
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    制度改革和业务经办工作到位后,将会重新计发养老金,并进行待遇调整。具体落实时间需视相关部门的办事效率而定。对于退休中人,养老金补发最晚应在2024年前完成。这是因为2024年以后的事业单位退休人员,其养老金计算将不再采用新老办法结合的方式,即不再有补发的问题,而是采取与企业职工相同的计算方法,届时将足额分别发放养老金和职业年金至个人账户。
    2024-01-05 08:10:44
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