工龄不足20年，退休工资如何计算？

更新时间：2024-01-05 08:31:07

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法律分析：现在工龄已经不被单独计算，取而代之的是缴费年限。当缴费年限满12个月时，被视为一年；若不满12个月，则按月计算。在退休之后，如果养老金需要进行调整，那么调整将依据相关文件的规定进行。文件中如果明确规定了满年计算，那么不足十二个月的时间将不会被计入；但如果文件中明确规定不满一年按一年计算，那么即使不足十二个月，也可以算作一年。

退休条件：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年，同时需经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，已完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，且经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，已完全丧失劳动能力。

2024-01-05 08:03:41

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工龄不足整年的，按照缴费年限计算。满一年的按年计算，不满一年的，按月计算。缴交社会保险基金的年限越长，养老保险个人账户的余额越高，养老金金额也越高。此外，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

2024-01-05 08:30:55

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工龄不足整年的，按照缴费年限计算，满一年的按年计算，不满一年的，按月计算。养老金、退休金或者退休工资，三者是同一概念，需要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的测算。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

2024-01-05 08:31:07

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