雇佣童工不给开资要怎样处理

更新时间：2024-01-05 09:12:07

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雇佣童工不给开资的，可以向监管部门投诉，投诉之后仍不支付的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，法律严禁使用童工。非法招用童工的用人单位，将被责令改正并可能面临罚款，情节严重者，营业执照可能被吊销。此外，国家对女职工和未成年工也实行特殊劳动保护，未成年工是指年满16周岁但未满18周岁的劳动者。

2024-01-05 09:10:08

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1. 雇佣童工不给开资的可以向监管部门进行投诉，投诉之后仍不支付的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2. 童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，法律严禁使用童工。
3. 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
4. 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
5. 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

2024-01-05 09:10:36

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雇佣童工不给工资，可采取以下手段：

1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；
2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。

另外，劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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