工厂没有干满一个星期没有工资吗？

更新时间：2024-01-05 10:56:04

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法律分析：厂子不给开支劳动者有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。

2024-01-05 10:53:59

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法律分析：如果工厂不按时发放工资，员工有权投诉甚至起诉工厂。遇到这种情况，建议先与工厂协商解决，如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。如果这些方法都无效，可以直接向法院提起诉讼。

2024-01-05 10:54:14

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法律分析：不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资是员工在固定工作关系中所获得的薪酬，其支付依据可能是法律规定、行业规定或员工与用人单位之间的约定。当工作时间不足一个月时，应当依据实际出勤天数来计算工资报酬。

需要注意的是，对于非全日制用工，其小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，且劳动报酬的结算支付周期最长不得超过十五日。

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