工伤写成自己伤了还能让老板索赔吗？

更新时间：2024-01-05 14:48:10

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工伤写成自己伤了还能让老板索赔吗？

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**法律分析**：如果属于工伤，可以向老板索要赔偿。先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费、营养费，以及后续治疗康复费。但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。若老板不愿意赔偿，或者双方之间的协商结果都不满意的话，伤者可以选择到法院起诉老板，索要赔偿。

**温馨提示**：如果单位没有为你购买工伤保险，那么所有赔偿都应由单位承担。若单位拒绝赔偿或协商未果，可以通过法律途径解决。同时，请注意保留好相关证据，如医疗记录、工资单、工伤认定证明等，以便在需要时提供证明。

2024-01-05 14:01:54

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您好，还是要看工伤等级来赔付，最好坐下来好好商议一下。例如：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-05 14:48:07

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因工作原因受伤的劳动者，通常不能按照侵权责任要求他人赔偿。这是因为工伤与侵权责任适用的法律不同，一旦被认定为工伤，将按照《工伤保险条例》进行赔偿，而非依据侵权责任法。为保障劳动者的权益，用人单位有责任将参加工伤保险的情况在单位内部公示，并需遵守安全卫生规定，预防工伤和职业病。当职工发生工伤时，用人单位必须立即采取措施进行救治。国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作，而地方各级人民政府的社会保险行政部门则负责本行政区域内的相关事务。具体的工伤保险事务由社会保险经办机构（即经办机构）承办。

2024-01-05 14:48:10

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