公司10年前没有购买医疗保险社保，现在要求劳动仲裁补缴可以吗？

更新时间：2024-01-05 15:56:05

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您好，公司10年前没有购买医疗保险社保，现在要求劳动仲裁补缴可以吗？

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劳动仲裁不可以要求用人单位补缴社会保险。因为权责并不统一，用人单位欠缴社保的，劳动者不能通过仲裁或诉讼直接要求用人单位缴纳社保。但劳动者可以通过向劳动监察大队投诉要求补缴社保方式，劳动监察大队审查确定后，应当责令用人单位补交社保，拒不补交的，予以罚款。因此，对于交纳社保的用人单位，劳动者可以通过合法方式进行补缴的请求。

对于用人单位遵守社会保险法律、法规情况的监督检查，县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

2024-01-05 15:28:59

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法律分析：劳动仲裁是不可以要求用人单位补缴社会保险的。因为权责并不统一，用人单位欠缴社保的，劳动者不能通过仲裁或诉讼直接要求用人单位缴纳社保，但劳动者可以通过向劳动监察大队投诉要求补缴社保方式，劳动监察大队审查确定后，应当责令用人单位补交社保，拒不补交的
的，予以罚款。因此对于交纳社保的用人单位，劳动者可以通过合法方式进行补缴的请求。

监督方面，各级人民代表大会常务委员会应听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告，并可以组织对本法实施情况的执法检查等，依法行使监督职权。此外，县级以上人民政府社会保险行政部门应加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。在实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

2024-01-05 15:55:42

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用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金，如果之前没有缴纳的，可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金，如果协商不成，你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金证据，到当地劳动监察部门申请劳动仲裁，也可以直接去法院诉讼解决。

2024-01-05 15:56:05

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