请问事业单位的员工已经到了法定退休年龄，但是单位没有及时退休，如何计算这三个月的工资和表现？

更新时间：2024-01-05 16:16:06

问题描述：

请问事业单位的员工已经到了法定退休年龄，但是单位没有及时退休，工作了三个多月。如何计算这三个月的工资和表现？

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### 退休工龄计算

退休工龄，是按照退休人员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。在计算该退休人员的工龄时，不仅包括在其他企业的工作时间，也包含在本企业的工龄。

### 工资总额的定义与组成

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，具体包括：

1. 计时工资；
2. 计件工资；
3. 奖金；
4. 津贴和补贴；
5. 加班加点工资；
6. 特殊情况下支付的工资。

2024-01-05 15:44:32

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法律分析：

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。以下是关于工龄的具体规定：

1. 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足十五年，可以选择延长缴费至满十五年。如果在社会保险法实施前参保，并且延长缴费五年后仍然不足十五年，那么可以一次性缴费至满十五年。
2. 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，如果累计缴费不足十五年（包括依照上述规定延长缴费的情况），可以申请转入户籍所在地的新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，并享受相应的养老保险待遇。
3. 如果个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年且未转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构在收到申请后，会书面告知其转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果。经本人书面确认后，将终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

2024-01-05 16:15:39

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法律分析：

1. 在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄。
2. 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十四条规定：过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人，其退休费标准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给。但解放战争时期参加革命工作，连续工龄不满二十年的，只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动。

2024-01-05 16:16:06

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