公司发工资没有工资明细怎么办

更新时间：2024-01-05 20:14:04

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公司没发工资一般先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以起诉。劳动争议一般是仲裁前置。由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。

2024-01-05 20:12:10

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1. 不发工资可以打110报警。公司不发工资可以报警，也可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报，也可以申请劳动仲裁，或者提起诉讼。
2. 报警要提供的材料有：报警人的身份证明、报案书、以及报案的基本情况说明的材料。如果报案人能提供证据的，可以提交依法收集的证据。不能提供的，可以不提供。在公诉案件中，侦查机关会自行收集证据。
3. 单位报案的，提供营业执照、组织机构代码证等单位信息证明文件及复印件，以及单位法定代表人的授权委托书。

2024-01-05 20:12:16

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法律分析：
如果用人单位不发工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 协商解决；
2. 到劳动局监察大队投诉；
3. 如果投诉没有效果，可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁；
4. 如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。

此外，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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