产假后可以请事假吗

更新时间：2024-01-06 03:42:07

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产假后可以请事假吗

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2024-01-06 03:40:19

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一、产假结束后还能请假吗

1、产假结束后还能请假。女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假。这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴，但是女职工必须依法享有哺乳时间，这个是有强制性规定的。

二、劳动合同在产假内结束合同会顺延吗

劳动合同在产假内结束合同会顺延。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。劳动合同终止的情形包括：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。

2024-01-06 03:40:28

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产假结束后还能请假。女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，产假结束后可休哺乳假，哺乳假属于女职工与单位协商申请休息的范畴。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。此外，女职工生育享受不少于90天的产假，且在哺乳未满1周岁的婴儿期间，不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2024-01-06 03:42:07

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