入职三年第一年不买社保，能不能要求缴纳社保？

更新时间：2024-01-06 04:12:11

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入职三年第一年不买社保，现在离职能不能要求缴纳社保？

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法律分析：用人单位没有购买社保的补偿：购买社保是用人单位的法定义务，不能以任何的理由免除，由于用人单位没有购买社保的，劳动者以此理由提出离职的，可以要求公司支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按照半年，满半年按一年算，但一定以书面的方式提出由于公司不购买社保的原因提出解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

2024-01-06 03:54:05

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可以走法律程序，起诉用人单位，诉求用人单位补缴你的社保金，进行经济赔偿。可以先到当地劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。这样的行政处罚程序容易一点。并且如果用人单位拒不执行劳动监察部门的劳动仲裁决定，你可以去法院诉求强制执行劳动仲裁的。

2024-01-06 04:11:55

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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。

2024-01-06 04:12:11

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