公司和个人各自缴纳一半社保,是否合法?

更新时间:2024-01-06 07:06:12
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公司和个人各自缴纳一半社保,这样做是否合法?
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    公司缴纳社保和个人一人一半不合理。根据规定,用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,而职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,他们参加基本养老保险时,也应当按照国家规定缴纳基本养老保险费。此外,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。对于职工应当缴纳的社会保险费,由用人单位代扣代缴,并且应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,他们可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。此外,国家还建立了全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码即为公民身份号码。
    2024-01-06 06:22:05
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    法律分析:缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,单位必须缴纳社保,否则违法。

    1. 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2. 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
    2024-01-06 07:06:06
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    离职后的社保需要由个人承担的,如果单位愿意帮你承担也可以
    2024-01-06 07:06:12
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请问公司和个人各自缴纳一半社保,是否符合法律规定?
1. 缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,单位必须缴纳社保,否则违法。 2. 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法
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请问,公司和个人分别缴纳一半社保,是否符合法律规定?
1. 缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,单位必须缴纳社保,否则违法。 2. 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法
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公司和个人各缴纳一半社保是否合法?
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公司缴交社保,公司个人各一半,合法么
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企业和个人各自缴纳一半社保,这样做是否合法?
法律分析:缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,单位必须缴纳社保,否则违法。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来
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