你好，已婚员工，夫妻双方在一起嗯，但是父母在外地，还能享受探亲假吗？

更新时间：2024-01-06 07:54:06

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1842581 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：

1. 探亲假是职工享有的保留工作岗位和工资，以便与分居两地的配偶或父母团聚的假期。
2. 职工探望配偶的，每年可享有一次30天的探亲假。
3. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。若因工作需要，当年无法安排假期，或职工自愿两年探亲一次，则可两年给假一次，假期为45天。
4. 已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
5. 探亲假期包括公休假日和法定节日在内。

请注意，以上内容仅保留了原文的段落格式和序号，去掉了法条引用及内容，并保持了原文的连贯性和通顺性。

2024-01-06 07:51:39

点赞
找法网咨询顾问
已帮助734427 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：

1. 探亲假是指职工在保留工作岗位和工资的情况下，依法享有探望与自己不住在一起且不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
2. 若职工的父亲或母亲与职工的配偶同居一地，则职工在探望配偶时，可同时探望其父亲或母亲，因此不再享受探望父母的待遇。

《关于职工探亲待遇的规定》第三条：

1. 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
2. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。若因工作需要，本单位当年无法给予假期，或职工自愿两年探亲一次，则可两年给假一次，假期为45天。
3. 已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，且根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

2024-01-06 07:52:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1786778 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动法探亲假的相关规定：

1. 探亲假对象包括配偶和父母，但主要针对国企和国家机关的职工，私营企业通常不享有此福利。
2. 已婚职工每四年可探望父母一次，假期为二十天，且不包括路程时间。
3. 职工探望配偶的，每年可享受一次探亲假，假期为30天。
4. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。若因工作需要或职工自愿两年探亲一次，则假期为45天。
5. 探亲假期旨在让职工与配偶、父母团聚，并可根据实际需要给予路程假。所有假期均包含公休假日和法定节日。
6. 对于实行休假制度的职工，如学校教职工，应在休假期间安排探亲。若休假期较短，单位应适当补足探亲假天数。
7. 职工在规定的探亲假期和路程假期内，享受与正常工作相同的工资待遇。
8. 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费由单位承担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的部分由个人承担，超出部分由单位负担。

2024-01-06 07:54:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。