15天没有签订合同就辞职可以结工资走人吗?

更新时间:2024-01-06 08:38:06
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    一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系
    二、扣押的工资要如数归还,一旦认定,将要被处罚。
    三、没有签订劳动合同,从第二个月开始,要求工资双倍支付。
    2024-01-06 08:05:05
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    公司没有签劳动合同,员工可以随时离职走人,因为没有劳动合同保障的劳动关系是无效的。公司相对于劳动者来说是个弱者,公司需要承担劳动者的一切生活费用,给劳动者提供了生活上的一些经济支撑,可以说公司养育了那些没有签订劳动合同的员工,作为员工应该更应该感恩戴德。
    2024-01-06 08:37:53
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工作一个月没签合同辞职能结工资吗?
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没交社保没签合同干了两月二十天辞职可以走人吗?扣工资吗?
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以要求其补缴;不补缴的,
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兼职没签合同走的时候可以工资结清嘛?
一般是可以的,也可以向劳动仲裁部门投诉
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没签合同,想立马结工资辞职走人可以吗?
没签劳动合同的,辞职后一般不可以马上走人。如果劳动者在试用期的,需要提前三日申请离职,三日后才能走人;如果劳动者是正式员工,则需要提前三十日书面申请离职,三十日
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没有签劳动合同离职当天可以要求结清工资吗?
未签订劳动合同可以主张双倍工资
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