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辞职工厂不给工资?
更新时间:2024-01-06 08:44:05
问题描述:
辞职工厂不给工资
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辞职老板不给工资的处理办法是:劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向
仲裁
委申请仲裁,劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-01-06 08:42:01
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辞工了老板不给工资的处理方式如下:
1、可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;
2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;
3、对仲裁裁决不服的,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起
劳动诉讼
,追讨自己的工资报酬。
《劳动法》第五十条法律依据:《劳动法》第五十条
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动争议
调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-06 08:42:19
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离职公司不发工资的解决办法如下:
1、可以向当地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;
2、也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁;
3、如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉;
4、如果无法负担打官司的费用,可以申请减免诉讼费。
可以
劳动仲裁
申请的情况如下:
1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者 辞职 、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议;
3、因履行 劳动合同 发生的争议,包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;
4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成事实
劳动关系
后发生的争议;
5、 法律法规规定的其他劳动争议。
法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第十条
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
2024-01-06 08:44:05
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