你好，同事下午请假去医院看病，出车祸了，单位有责任吗

更新时间：2024-01-06 09:01:05

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1. 劳动者在上班途中出车祸受伤，单位需立即将其送往医疗机构接受治疗。
2. 之后申请工伤认定和劳动能力鉴定。
3. 被认定为工伤并且确定伤残等级的，由工伤保险基金和用人单位依法支付工伤保险待遇。
4. 非工伤也非本人负主要责任的，由侵权人承担相应的人身损害赔偿责任。
5. 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
6. 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
7. 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-01-06 08:58:01

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员工在上班路上发生车祸，如果被认定为工伤且单位已缴纳工伤保险，则由工伤保险基金赔偿；若单位未缴纳工伤保险费，则由单位负责赔偿；若单位拒绝赔偿，工伤保险基金可先行支付，随后向单位追偿。

职工因工作原因受到伤害或患职业病，且经工伤认定后，可享受工伤保险待遇；若经劳动能力鉴定为丧失劳动能力，则可享受伤残待遇。

若职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位承担支付工伤保险待遇的责任。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付相关待遇，之后用人单位需偿还该笔费用。若用人单位未能偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2024-01-06 08:58:05

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1. 劳动者在上班途中遭车祸，如果单位为其缴纳了工伤保险的，则按照申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请报销的程序来追偿；如果单位没有为其参保，则在被认定为工伤和鉴定了劳动能力之后，可以要求用人单位来担责。
2. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4. 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2024-01-06 09:01:05

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