没有社会保障，休产假的公司如何支付工资？

更新时间：2024-01-06 10:06:12

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休产假期间公司发工资的。产假期间工资的发放方式是：

1. 如果公司有交生育保险，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
2. 如果公司没有交生育保险，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

2024-01-06 09:57:49

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法律分析：休产假期间公司应当支付工资。具体发放方式如下：

1. 若公司已缴纳生育保险，产假期间无需向职工支付工资，而是由公司向生育保险基金申请生育津贴，以替代女职工产假期间的工资。
2. 若公司未缴纳生育保险，产假期间公司应正常发放工资。

2024-01-06 10:05:55

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产假期间的工资支付标准如下：

1. 对于已经参加生育保险的女职工，其产假期间的工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付。
2. 对于未参加生育保险的女职工，其产假期间的工资则按照女职工产假前的工资标准，由用人单位支付。

此外，女职工生育或者流产的医疗费用，也按照生育保险规定的项目和标准，由生育保险基金或用人单位支付，具体取决于是否参加了生育保险。

2024-01-06 10:06:12

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